Обучение бизнес-тренеров

В настоящее время иметь свой собственный бизнес стало очень модным, так же как и обучать людей различным дисциплинам, которые помогут им создать свое собственное дело, основанное на продажах различных товаров и услуг. Но, чтобы обучать людей бизнес-стратегиям необходимо самому владеть всеми требуемыми знаниями, а также уметь обучать. Как бы то ни было, но хороший преподаватель должен уметь привлечь огромное количество учеников, удержать их своими увлекательными занятиями, а также на самом деле дать все необходимые знания. И, если Вы понимаете в бизнесе и хотите обучать других и прививать им навыки, то следует посетить тренинг для тренеров.

Например, программа обучения тренеров включает в себя следующие позиции:

• Это основополагающие понятия в области бизнес-тренинга (сюда входит понятие бизнес-тренинга, виды, главные отличия бизнес-тренинга от остальных популярных форм обучения, создание мотивации учащихся на перемены и многое другое);

• Вводная часть (роль тренера в момент обучения, самопрезентация, правила, формирование контакта с обучающимися и остальное);

• Формирование желаемой модели поведения (проблематика, создание понятийного аппарата, побуждение интереса и стремления к переменам и так далее);

• Вовлечение в тему (инструменты проблематики, проблематика участников при помощи игры, методы создания деловой игры);

• Дидактика (структура лекции, эффективные приемы ораторского искусства, владение аудиторией в момент протекания тренинга, визуализация во время подачи теоретических основ, особенности создания, применения презентаций PowerPoint и т.п.);

• Групповая динамика (разнообразные виды динамики, основные критерии перехода группы с одного этапа тренинга на другой, распределение и главные особенности ролей, работа с проблематичными учащимися тренинга, методы работы с групповым сопротивлением на самых различных стадиях тренинга);

• А также в обучение входит изучение инструментов для отрабатывания полученных навыков и рефлексия, создание сценария тренинга и соответственно обучение тому, как грамотно и корректно завершать бизнес-тренинг