Работодатель — это один из субъектов трудового права; тот, кто предоставляет работу, нанимает рабочую силу. И иногда бывают ситуации, когда работодатели пытаются скрыть от кандидатов некоторую информацию. Делают они это потому, что правда может уменьшить доверие к компании и отпугнуть потенциальных сотрудников.
Мы составили список фраз, с помощью которых работодатели пытаются ввести в заблуждение соискателей, используя свои минусы себе же во благо.
Все наши сотрудники стараются тяжело работать
Подобными фразами работодатели хотят показать, что нужно работать на результат, стараться и еще раз стараться. Можно предположить, что хороший труд должен предполагать и хороший отдых, а вашем распоряжении будет комфортабельный офис, мягкие диваны и хорошая кухня. Но это нужно уточнить у работодателя, ведь, скорее всего, поощрения не так значительны, а работать придется действительно много, иногда и без выходных.
У нас молодая компания с отличными перспективами и большими амбициями
Значит компании нужны инициативные и творческие работники, которые, как и сама компания, хотят развиваться и добиваться результатов. Но стоит учитывать, что молодая компания — это зачастую отсутствие стабильности, а броское заявление — лишь планы, которые могут быть и не достигнуты.
Нам нужны самостоятельные сотрудники, которые не боятся принимать решения
Вы можете решить, что вам будут доверять проекты, оставляя свободу действий и никто не будет «стоять над душой». Однако вас просто могут отправить в зону активных боевых действий, а в случае неудачи просто заменить.
Мы ценим преданных сотрудников, и только таких и ищем
Конечно, вы и сами хотите быть преданным сотрудником и постоянно делать вклад в развитие компании, а взамен получать заслуженную материальную благодарность. Но на самом деле это значит, что ваши услуги будут требоваться и в неурочное время, вас будут заваливать неожиданными задачами, а благодарность будет ниже ваших ожиданий.
Мы можем предоставить вам свободный график
Отлично! Вы всегда хотели сами выбирать часы работы, которые вам удобны. Но учтите, что скорее всего вам придется работать и по вечерам, и на выходных, и по праздникам. Если работа должна быть выполнена, то от вас ее будут требовать в определенный срок, и не важно какие часы работы вам удобны.
Вас может ожидать множество подводных камней, и в итоге новая работа окажется совсем не тем, чего вы ждали. Чтобы этого не случилось, не забывайте и не стесняйтесь задавать встречные вопросы работодателю до официального трудоустройства. Ведь без этого вам могут рассказать не всю правду.
