Халтек – группа компаний, известность и сферы интересов которой выходят далеко за пределы РФ. Уже более двадцати лет это предприятие состоит в авангарде российского бизнеса, построенного на активном развитии современных технологий, в сочетании с благотворительной деятельностью. Эти условия объясняют особенности плана предлагаемого обзора.
Чем занимается компания?
История Халтек начинается с 1993 года, когда это предприятие основал Александр Храмов. Этот человек по сей день руководит компанией. А прошедшее время лишь подтвердило справедливость и правильность изначально взятого курса.
За истекшие годы организация из скромного интеллектуального ресурса превратилась в мощное предприятие, располагающее следующими производственными активами:
- оборудованным всем необходимым учебно-производственным комплексом, на базе которого выполнение самых сложных задач возможно на площадях цеха по механической обработке, консигнационного склада с большим объемом накопленного инструмента, бокса по наладке техники, учебных классов для подготовки рабочего персонала (операторов станков и программистов);
- выставочным центром, где можно увидеть современные разработки;
- лабораторий, прошедшей государственную аккредитацию, и пр.
Технических возможностей организации достаточно для обучения студентов магистратуры технического ВУЗа, с открытием филиала этого заведения.
Но основное направление включает инжиниринговые услуги, с разработкой технической документации для переоснащения производственных цехов, при комплексном обслуживании, с авторским надзором, поставкой современного зарубежного оборудования от партнеров из других стран.
Специалисты компании разработали эффективные схемы логистики, которые продолжают функционировать, несмотря на санкции государств Запада.
Поддерживать тех, кто в этом нуждается
Роль руководства Халтек велика не только в грамотной стратегии развития. Компания известна как активный благотворитель. Представители предприятия часто посещают детские дома, с предоставлением следующих товаров для воспитанников:
- сладких подарков;
- музыкальных инструментов;
- одежды;
- бытовых приборов;
- компьютеров и другой оргтехники;
- учебных принадлежностей и пр.
Значительные средства выделяются для финансирования церквей, чтобы провести ремонт основных фондов, поддержать священнослужителей.
Президент и заместитель Халтек принимают людей, которым нужно экстренно проводить дорогие хирургические операции, в том числе с выездом за границу, предоставляя помощь для оплаты лечения.
О поддержке собственного персонала многое могут рассказать сотрудники предприятия. Здесь для всех работников оформляют расширенный полис ДМС, чтобы эффективно решать проблемы со здоровьем. Работники часто выезжают в интересные экскурсии по значимым культурным и историческим местам.
Компания закупает еженедельные абонементы в бассейн, собирает детей в школу, содержит детские оздоровительные лагеря.
Для развития профессионализма, личных качеств работников, организуются тренинги и курсы, проводится обучение английскому языку, при разных степенях сложности этих программ. Можно привести и другие примеры.
Взвешенная политика руководителей Халтек, а именно президента этой компании Александра Храмова, строит прочный фундамент для поступательного развития предприятия, даже в условиях текущих сложностей политической ситуации.
