ГК «Халтек» — компания, работающая с 1993 года. Эту фирму, которую многие специалисты считают образцом динамично развивающегося современного предприятия, создал ее бессменный президент Храмов Александр Владимирович, определив направления развития, которые привели к столь значимому успеху.
Технологичность производства
Компания занимается оказанием следующих услуг:
- разработкой технической документации, с проектированием производственных линий, включая авторский надзор при строительстве промышленных объектов и наладке производства;
- поставкой из-за границы современного оборудования;
- обучением персонала для работы на новых станках, программирования автоматов;
- изготовлением деталей с высокой степенью точности, при обработке заготовок из самых прочных сплавов;
- обработкой металлорежущих инструментов.
Материальная база предприятия обеспечивает решение сложных задач. Политика компании предусматривает высокую степень ответственности перед заказчиками по срокам выполнения работ, качеству и другим условиям, определяемым договорными отношениями.
Компания самостоятельно готовит специалистов в созданном на базе предприятия учебном центре, принимая заказы на обучение и стажировку работников от других организаций. УТЦ укомплектован компьютерным оборудованием, симуляторами станков, чтобы создать условия для продуктивной учебы.
Сертифицированная лаборатория ГК «Халтек» проводит испытания материалов на прочность. Заключения этого центра могут стать основанием для подтверждения состояния сварочных и других образцов требованиям действующих стандартов.
Не только производство
Деятельность Халтек не ограничивается производственной сферой. Компания регулярно выделяет средства, ведя активную благотворительную работу, оказывая помощь тем, кто в ней нуждается. Предприятие закупает все необходимое для содержания детских домов, интернатов. Суммы от компании поступают храмам для восстановления церквей, на прочие нужды.
Фирма неоднократно помогала людям, оплачивая дорогое лечение, проведение хирургических операций.
Многое о социальной поддержке могут рассказать работники предприятия, ведь достойный заработок – не единственное преимущество у персонала, работающего в организации. Из предусмотренных политикой руководства компании мер поддержки речь идет о следующих формах помощи:
- дополнительной медицинской страховке;
- организации экскурсий по историческим и культурным достопримечательностям;
- содержании детских лагерей;
- бесплатном посещении бассейна;
- дополнительных выплатах на рождение ребенка;
- закупке школьных принадлежностей для подготовки детей к школе.
Представленный список можно продолжить.
Поступательное развитие ГК «Халтек» обеспечивает конкурентоспособность услуг компании. Но и социальная сфера входит в число приоритетов, ведь любое производство бесполезно, если не учитывать интересы людей, нуждающихся в помощи.
