Важнейшей составляющей современных бизнес процессов является маркетинг. Инструментов маркетинга сейчас существует великое множество. Но одним из самых актуальных и надежных является метод маркетинговых исследований.
Для исследования необходима фокус-группа, которую фирма может подобрать самостоятельно по своим критериям.
Казалось бы, ничего сложного. Многие специалисты сейчас даже агитируют организации проводить исследования, основываясь на обратной связи потребителей.
Найти респондентов для фокус-группы можно несколькими способами:
- Банально, подобрать желающих на улице
- Выбрать респондентов из своих клиентских баз
- Набрать группу, посылая предложения через соцсети
- Набрать группы через специализированные сервисы для людей, желающих подработать
- Обратиться для подбора в рекрутинговое агентство.
Агентство для подбора респондентов — это прекрасный выбор для заказчика. Рекрутинг — это процесс подбора респондентов для маркетинговых исследований по заявленным и согласованным критериям заказчиков. Осуществляют подбор специалисты — рекруты, имеющие профильное социологическое образование и соответсвующий опыт работы.
Поиск респондентов через агентство позволит компании существенно сэкономить ресурсы. Доверяя профессионалам, компания избавляется от необходимости отсеивания неподходящих кандидатов, а также выявления соответствующих кандидатов. Это поможет не тратить лишнего времени на громоздкие процессы.
Заказчику достаточно обратиться в агентство, прислать список требований к респондентам и время, в которое будет проводиться опрос.
Все остальное сделает агентство.
Специалисты найдут респондентов даже по очень сложным критериям.
Подбор респондентов осуществляется в кратчайшие сроки. Для массовых исследований возможен подбор аудитории за 1-2 дня.
В агентстве подбор ведется качественно, поэтому в фокус-группах отсутствуют «профессиональные» респонденты.
Рекруты в агентствах неуклонно повышают свой уровень квалификации, проходят переподготовку, своевременное обучение.
В агентстве подбор респондентов проходит под двойным контролем — со стороны специалиста и со стороны руководителя.
