Роман с работой
Принято считать, что «трудоголики» подвержены стрессу, а привычка работать допоздна и без выходных — кратчайший путь к инфаркту. Но так ли это?
Как сообщает журнал «Нью вумэн», в университете штата Огайо не так давно было завершено уникальное исследование, которое позволяет по-новому взглянуть на проблему перегрузок на работе.
Они, действительно, очень вредны, но лишь в тех случаях, когда человек трудится из-под палки или им движет неудовлетворенное честолюбие, боязнь быть уволенным или хотя бы вызвать гнев начальства. Но если «трудоголик» увлечен своим делом, не может без него жить и встает из-за стола «усталый, но довольный», то стресс ему не грозит.
В цифрах и фактах: 44% россиян считают себя трудоголиками
Статья из газеты: АиФ Здоровье № 46 14/11/2017
Больше всех работают мексиканцы. Они проводят на рабочем месте 2237 часов в год. Меньше всех – голландцы (1381 час в год). Россияне проводят на работе в среднем 1980 часов в год.
На 14% увеличивается риск развития гипертонии у тех, кто работает от 41 до 50 часов в неделю, по сравнению с теми, кто проводит в офисе не более 40 часов.
На 60% возрастает риск производственной травмы у тех, кто переутомляется на работе.
В 1,5 раза увеличивается риск пристраститься к алкоголю у тех, кто работает более 50 часов в неделю, по сравнению с теми, кто проводит в офисе не более 30 часов.
Умственные способности людей, работающих более 55 часов в неделю, ниже, чем у их коллег, которые не горят на работе.
В 3 раза снижается иммунитет у тех, кто регулярно проводит на работе более 10 часов в день.
Женщины, которые проводят в офисе 49 часов в неделю, в 2 раза чаще страдают от лишнего веса, больше курят и чаще употребляют алкоголь по сравнению со своими ровесницами, проводящими в офисе менее 35 часов в неделю.
Трудоголики разводятся на 40% чаще «лентяев».
Безработица опаснее трудоголизма. Отсутствие работы увеличивает риск самоубийства на 20%.
Самый короткий отпуск у жителей Индии и Индонезии – всего 12 дней, самый длинный у финнов – 30 дней.
В Нью-Йорке создано общество анонимных трудоголиков. Организация работает на основе и по принципам другой подобной структуры – Общества анонимных алкоголиков.
