Всем известно, что первая встреча человека, который ищет работу, с работодателем проходит не лично при помощи резюме. Грамотно продуманное резюме должно отвечать ряду требований. Только в таком случае оно будет гарантировано трудоустройство, при этом станет очередным этапом работы. Очень важно понимать, что резюме – это описание различных возможностей человека, которые делают его конкурентоспособным на рынке. Данная информация обязательно должна отражать определённые качества – безграничность способностей и продуктивность. На сайте https://rezume.one/articles можно изучить данные о том, как грамотно составить резюме. Имеется большое количество статей по поиску работу и вопросу трудоустройства.
Советы соискателю по составлению резюме
Поиск работы – это постоянно актуальная проблема, которая особенно сильно обостряется во времена кризиса. Трудоустройство – это многоэтапный и нелегкий процесс, который таит в себе большое количество проблем и сложностей, одна из которых – составление правильного резюме. Резюме необязательно подготавливать самостоятельно, ведь можно доверить данный процесс специалистам. Подобный вариант прекрасно подойдёт, если соискатель не до конца уверен в собственных силах.
Какая информация должна быть в резюме?
Работодателя интересует многое, сюда же входят и личностные качества соискателя. Обязательно посмотрите на список данных, которые интересуют в самом начале:
- Личные данные – здесь важно указать не только основную информацию, но и прикрепить личная фотография;
- Навыки. Важно подобрать все имеющиеся навыки, опираясь на должность;
- Контактная информация. Пропишите телефон, почту, а также город проживания;
- Образование. В хронологии обязательно укажите, где получили образование. Здесь же можно уточнить различные курсы, в которых принимали участие;
- Имеющийся опыт работы. Прописывайте лишь важный для должности опыт работы;
- Уровень заработной платы;
- Рекомендации с прошлого места работы – такой момент будет преимуществом к резюме. Рекомендации должны быть только положительными и предоставляющими информацию о компетенции в той или иной области.
