Независимо от видов и масштабов деятельности каждая компания должна создать безопасные для здоровья условия труда персоналу. Сертификат 45001 – документ о внедрении системы управления производственными процессами, обеспечивающей безопасность работников. Сертификат получают по относительно новому стандарту, действующему с 01.04.2021 года. Центр «Востоктест» поможет подготовить организационно-распорядительную документацию, разработать мероприятия по охране труда и пройти сертификацию.
Значимость полученного сертификата ИСО 45001
Ответственность по созданию безопасных рабочих мест возложена на работодателей. Заключение договоров на прием персонала в равной степени обязывает обеспечить безопасность исполнения должностных функций как ООО с одним наемным работником, так и компании с тысячами сотрудников. Чтобы получить сертификат соответствия, работодателю нужно выполнить требования стандарта и трудового законодательства относительно:
- организации и практического внедрения безопасных условий работы, снижающих влияние негативных факторов производственной среды до допустимого для здоровья уровня (ст. 209 ТК РФ);
- соблюдения принципов предупреждения и профилактики опасностей, основанных на анализе, оценке и разработке мероприятий по повышению безопасности (ст. 214 ТК РФ);
- функционирования системы управления, направленной на выбор методов оценки с учетом рекомендаций по выявлению и устранению профессиональных рисков в каждом структурном подразделении (ст. 218 ТК РФ);
- обучения и аттестаций работников по безопасным методам выполнения работ, использованию средств защиты при воздействии неблагоприятных факторов (ст. 219 ТК РФ);
- создания условий для выполнения технических расчетов и проведения исследований в лабораториях при расследовании инцидентов для оценки тяжести последствий и выявления виновников (ст. 229.2 ТК РФ).
Сертификация проводится по инициативе субъекта хозяйствования. Наличие сертификата является свидетельством внедрения мероприятий согласно стандарту ГОСТ Р ИСО 45001-2020 – последователю OHSAS 18001:2007 в области обеспечения безопасности трудовых ресурсов.
В правовом сегменте международный сертификат ISO 45001 – гарант абсолютного соответствия созданных условий системе менеджмента безопасности персонала. Отечественный аналог ИСО 45001 свидетельствует о налаженной эффективной деятельности, препятствует приостановлению работы и дает возможность компании избежать административной (ст. 5.27.1 КоАП РФ) и уголовной ответственности за нарушение или игнорирование требований по охране труда (ст. 143 УК РФ).
Плюсы оформления разрешительного документа
В России не разработано ни одного нормативно-правового акта, обязывающего компании к сертификации. Цель внедрения системы: аннулирование профессиональных рисков и формирование благоприятных условий для исполнения трудовой функции. Получение сертификата ISO 45001 способствует:
- повышению доверия к руководству со стороны персонала и привлечению квалифицированных работников;
- росту производительности труда, недопущению производственного брака и выпуску качественной продукции;
- минимизации расходов, связанных с производственным травматизмом и возмещением ущерба здоровью пострадавшим от несчастных случаев помимо выплат за счет фонда соцстраха;
- получению допуска для участия в конкурсах на крупные госзаказы, финансируемые федеральными и региональными бюджетами;
- увеличению инвестиционной привлекательности с правом выхода на международный уровень вследствие улучшения экономических показателей.
Сертификат ГОСТ ИСО 45001 повышает лояльность контролирующих органов. Ведь систематический ежегодный контроль, предусмотренный процедурой сертификации, позволяет утверждать, что новости законодательства с периодически обновляемыми требованиями, учтены и внедрены на практике.
Максимальный срок, на который выдается разрешительный документ – 3 года. После проводится повторное подтверждение функционирования управленческой системы. При выявлении нарушений и отклонений от стандарта орган сертификации может приостановить или аннулировать действие в любое время.
Порядок проведения процедуры сертификации
Требования к добровольной сертификации по стандарту ГОСТ Р ИСО 45001-2020 одинаковы для всех желающих независимо от отрасли, объемов реализации и количества наемных сотрудников. Процедура предусматривает несколько этапов:
- Подача заявки. В комплект документальных приложений входит документация о регистрации хозяйствующего субъекта, а также изданные внутренние локальные акты, подтверждающие функционирование системы управления по охране труда и разделении ответственности между назначенными лицами.
- Первичный аудит. При проверке анализируется комплектность документов на соответствие стандарту с возможностью корректировки данных при выявлении расхождений с требованиями ГОСТ.
- Вторичный аудит. В ходе контроля проводится оценка допустимого воздействия негативных факторов, включая степень оснащения производственных и складских помещений, а также уровень подготовки работников согласно ГОСТ.
- Выдача сертификата. При отсутствии замечаний или их своевременном устранении комиссия принимает решение об оформлении разрешительного документа, в противном случае отвечает мотивированным отказом.
Для сертификации при помощи центра «Востоктест» необходимо сделать звонок, отправить заявку или заполнить форму обратной связи на сайте vostoktest.ru, в которой указать контакты заявителя. Стоимость услуги наличия подготовленности по документации компании. На цену влияет необходимость разработки дополнительных положений по СОУТ и обучение персонала.
Эксперты проведут аудит, а благодаря совместимости систем ISO 45001 с ISO 9001 и ISO 14001 окажут помощь в сертификации в рамках интегрированной СМК. Специалисты уделяют внимание специфике деятельности каждой компании, обеспечивают индивидуальный подход по отраслевой принадлежности, что подтверждают многочисленные отзывы.
